technika

Jakie kryteria oceny pracownika wybrać?

Praca, biznesmen
Napisał: www.s-lab.pl
Na podstawie: www.s-lab.pl
Czym jest ocena pracowników? Jest to podstawowe narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi w firmie które pozwala na dozorowanie i kontrolowanie pracy (między innymi, kompatybilności z zatwierdzonymi standardami), efektywności osób zatrudnionych w organizacji. Tego typu ocena pracowników (serwis) pełni funkcje: informacyjną (zwaną również funkcją ewaluacyjną), motywacyjną, decyzyjną, rozwojową, edukacyjną – jeżeli ocena zawiera w sobie kanony organizacyjne (przykładowo kompatybilność postępowania z przyjętym kodeksem etycznym) staje się elementem tworzącym zachowania, nierzadko także w sferze prywatnej. Na przestrzeni minionych lat utworzono kilka głównych nurtów, które zezwalają na prawidłową ocenę, a wśród nich różnorakie wskaźniki. Te są komponowane bezpośrednio w każdym przedsiębiorstwie.

Opublikowany przez Administrator w dniu 2014-10-15 07:15:06
Tagi: firmy, wyniki, technika, przedsiębiorstwo